Aplikace Personalistika (PER) je určena pro vedení personální agendy v organizaci. Svou koncepcí maximální přizpůsobivosti vyhovuje prakticky všem typům organizací od malých soukromých firem až po velké organizace.
Aplikace obsahuje přehlednou evidenci personálních údajů. Při nástupu pracovníka do zaměstnání se pořizují všechny údaje zakládající pracovněprávní vztah, ze kterých lze snadno získat výstupy v přehledné a graficky příjemné podobě. Nedílnou součástí Personalistiky je vystavování a archivace personálních dokumentů zaměstnance – osobní karta, pracovní zařazení, pracovní smlouva, různé individuálně uzavírané dohody. Všechny tyto dokumenty lze snadno pořizovat a tisknout tak, aby důstojně reprezentovaly firmu. Dokumenty jsou vytvářeny podle předem připravených vzorů s automatickým doplňováním údajů. Dodané vzory dokumentů se mohou uživatelsky přizpůsobit. Aplikace umožňuje i hromadné generování a tisk personálních dokumentů.
V aplikaci Personalistika je možné evidovat:
- osobní údaje zaměstnance
- různé typy spojení na zaměstnance, na kterých je možné zaměstnance kontaktovat
- druhy průkazů, včetně délky platnosti průkazu a evidenčního čísla
- dosažené vzdělání a závěrečné zkoušky
- odborné zkoušky, včetně jejich výsledků a délky platnosti
- dosažené znalosti včetně délky typu, druhu, stupně a délky platnosti
- zdravotní stav zaměstnance včetně evidence různých druhů lékařských prohlídek, jejich výsledků a doby platnosti
- průběh všech předchozích zaměstnání, včetně vykonávaného zaměstnání, pracovního zařazení a délky trvání
- údaje o pracovní nebo majetkové angažovanosti zaměstnance mimo vlastní organizaci, včetně informace, zda je tato angažovanost schválena
- zapůjčené pracovní pomůcky včetně jejich vrácení
- pracovní a životní jubilea
